一、總體情況
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》要求,2023年廣州市黃埔區人力資源和社會保障局嚴格遵照執行,堅持以人民為中心的發展思想,秉承應公開盡公開、民主監督的原則,法治人社工作局麵進一步打開。在信息公開工作中,著力做好以下幾點:
一是主動公開文件及時有效公開。2023年公開政府信息645條,含規範性文件1件,公示公布223條,政策文件13條,人事任免64條,仲裁裁決書9條,其他信息335條。高質量公布年度預、決算信息,定期更新工作動態,做好事業編招考、就業社保等公示公告。
二是依申請公開高時效高質量辦理。暢通受理渠道、精準規範答複意見。全年收到政府信息公開申請13件,辦結13件。
三是政府信息管理相關情況。常態化開展網站自查,安排專人承辦信息公開事項、維護和更新政府信息、編製年度報告、信息公開指南等,確保信息更新及時、發布規範。多次參加區裏業務知識培訓。
四是政府信息公開平台情況。及時維護政務公開平台信息。加強監督保障,信息發布遵循審校製度,強化監督崗位責任。網站日常管理以製度為保障,嚴格執行信息發布三級審核機製、依申請公開機製、公開平台安全預警機製,全麵落實監督責任。
五是平台建設穩步推進。製定《廣州開發區 廣州市黃埔區貫徹落實<廣州市人才綠卡製度實施辦法>實施細則》(穗埔人社規字〔2023〕1號),由我局於2023年9月28日印發。
六是其他方麵情況。為方便公眾第一時間了解就業、社保等重點領域信息,我局及時在政府網站主動公開社會保險政策、就業創業領域等有關信息,滿足公眾獲取信息資源的需求。我局認真落實部門信息公開責任,堅持做好信息公開工作。
二、主動公開政府信息情況
三、收到和處理政府信息公開申請情況
四、政府信息公開行政複議、行政訴訟情況
五、存在的主要問題及改進情況
(一)主要問題
一是主動回應社會關切的力度有待加強;二是多元化政策解讀的力度有待提高;三是民眾參與的方式有待拓寬。
(二)改進措施
針對以上問題,我局從以下三方麵進行提升:一是麵對民眾關心的熱點難點痛點問題,通過互動知識庫、就業創業等特色欄目進行加大宣傳。二是主動適應新形勢要求,綜合運用視頻、圖文、音頻等方式,加大政策的解讀力度,提升解讀知曉度。三是全方位加強民眾參與,開展豐富多彩的宣傳活動,邀請民眾參與進來,充分采納其意見建議。
六、其他需要報告的事項
2023年,我局在辦理依申請公開工作中未收取信息處理費。
如需了解本單位更多信息,請登錄我局網頁站點(網址://www.regpowell.com/gzhprs/gkmlpt/index)進行查閱。
廣州市黃埔區人力資源和社會保障局2023年政府信息公開工作年度報告.docx
廣州市黃埔區人力資源和社會保障局2023年政府信息公開工作年度報告.pdf