【音頻解讀】《廣州市黃埔區人力資源和社會保障局貫徹落實中新廣州知識城國際人才自由港集聚人才若幹措施（試行）的實施細則》政策解讀

　　政策原文：廣州市黃埔區人力資源和社會保障局關於印發廣州市黃埔區人力資源和社會保障局貫徹落實中新廣州知識城國際人才自由港集聚人才若幹措施（試行）的實施細則的通知

　　2021年6月9日，黃埔區委組織部 廣州開發區黨工委組織部印發《中新廣州知識城國際人才自由港集聚人才若幹措施（試行）》，現為更好地貫徹執行該政策，做好全市職稱深化改革表率，同時規範扶持政策申報和兌現流程，明確指引，我局製定了《廣州市黃埔區人力資源和社會保障局貫徹落實中新廣州知識城國際人才自由港集聚人才若幹措施（試行）的實施細則》（以下簡稱實施細則），現就有關內容解讀如下：

　　一、製定背景

　　隨著我區產業進一步優化升級，一大批高新技術企業和科研院所集聚我區，專業技術人才隊伍迅速壯大。目前，我區專業技術人才總量突破4萬人，基數很大，但在金字塔頂端的副高及正高級職稱人員占比較小，亟待突破。另外，我區一批技術實力出眾的企業，逐步走上了行業甚至是產業的頂端，已經具備新職業標準、職稱評價標準製定或自主評審能力，有意參與行業標準編製，自主用人。為更好地扶持專業技術人才發展，促進企業技術進步，特將專業技術人才納入中新廣州知識城國際人才自由港集聚人才若幹措施中，創設了專業技術人才扶持政策。

　　二、目標任務

　　積極引導和推動我區專業技術人才隊伍建設，壯大我區副高級以上職稱人才隊伍，促進企業開展自主評價，自主用人，增強技術實力，提高影響力和號召力。

　　三、主要內容說明

　　實施細則內容共五章二十五條，其中第一章和第五章為共性條款，說明實施細則的政策依據、出台目的、適用範圍和附則，第二、三、四章為核心資助條款，主要從扶持個人和企業兩大領域出發，涵蓋個人職稱晉升、企業新職業標準開發、職稱評價標準編製、企業自主評審四個資助項目。

　　一是專設專業技術人才職稱晉升資助。鼓勵全區專業技術人才積極參與專業技術資格考試和職稱評審，取得高級專業技術資格證書或副高級職稱證書的，資助4000元，取得正高級職稱證書的，資助8000元。

　　二是專設新職業標準、職稱評價標準以及自主評審資助。鼓勵區內行業領軍和龍頭企業，主動為行業人才發展開疆拓土，主導國家新職業標準或省職稱評價標準編製的，給予20萬元資助，開展副高級以上職稱自主評審的，給予15萬元資助。

　　兩大資助領域，四個項目，首先，實現了專業技術人才專項政策從無到有，實現了人才政策全域覆蓋“無死角”，其次，資助標準不低於全國先進地區水平，實現了專業技術人才職稱晉升“無壓力”，再次，統籌兼顧個人和企業兩大主體，實現了個人晉升和企業發展“兩不誤”，最後，緊跟時代發展，創設標準編製條款，鼓勵引導企業參與國家和省級標準編製，突出彰顯我區企業技術實力。

　　四、實施日期

　　實施細則從2021年9月27日起實施，有效期至2024年6月8日

　　五、其他事項

　　下一步黃埔區人力資源和社會保障局將加快製定申報指南，開展政策兌現工作，確保政策落地落細落實。