根據《法治政府建設實施綱要(2021-2025年)》和《中共廣州市委全麵依法治市委員會2022年工作要點》,現將本單位2022年度推進法治政府建設工作情況報告如下:
一、主要工作完成情況
(一)強化法治政府建設組織領導。堅持將推進法治政府建設工作和重點任務同部署、同推進,定期研究部署法治政府建設、行政執法監督、法治宣傳等相關工作,積極協調解決推進法治政府過程中遇到的相關問題,確保法治政府建設相關政策和任務貫徹於日常履職工作的始終。
(二)法治便民服務再上新台階。堅決落實“放管服”改革精神,結合業務工作實際,積極主動作為,持續優化審批事項,深化流程再造,加快係統對接,推動服務從“線下”向“線上”轉變,服務事項網辦率達100%,減少群眾跑腿次數,確保用最快的速度、最短的時間,把服務企業和群眾的事項辦好。截至目前,辦理初步設計批複及技術複函31項,概算審批25項,啟動建設方案聯審項目35項,建築工程施工許可證136項,施工許可變更77項,市政設施公用審批26項,園林綠化審批60項。
(三)加強規範性文件備案管理。嚴格執行規範性文件製定程序,切實履行規範性文件備案審查製度,加強規範性文件備案登記管理,全年無印發規範性文件。
(四)積極回應人民群眾法治領域的新期待。一是妥善處理勞資糾紛問題。有效化解湯村舊村改造(融資區)融資地塊工人工資糾紛、知識城鳳凰穀海歸中心項目勞資糾紛。二是積極開展信訪接待。嚴格遵循“依照程序受理、及時現場處理、辦結情況告知、及時書麵回複”的工作步驟,做到件件有落實,事事有回音。今年以來,共受理群眾來信來訪及廣州12345政府服務熱線投訴832宗,信訪件239宗,勞資糾紛295宗,回複率均為100%。
(五)建設高素質法治工作隊伍。加強理想信念教育,深入開展社會主義核心價值觀和社會主義法治理念教育,教育引導工作人員堅持正確的政治方向,依法依規誠信履職。堅持抓住領導幹部這個“關鍵少數”,形成領導幹部帶頭尊崇法治、敬畏法律、學習法律、掌握法律的良好氛圍,組織工作人員參加學法統一考試和廣東應急普法“線上馬拉鬆”,學習新《安全生產法》、新《廣州市綠化條例》等相關法律法規,進一步提升工作人員運用法治思維和法治方式推動發展、化解矛盾、維護穩定、應對風險的能力。
(六)嚴格執法行為。結合日常檢查工作,適當加大執法範圍和力度,嚴格查處違法、違規行為,以嚴格執法促進企業自覺守法。本年度約談企業負責人、項目負責人、項目總監等相關負責同誌約132人次,通報批評13次,記錄不良行為12次。
二、存在問題
(一)隨著行政機關在履職過程中新情況新問題的不斷出現,依法行政工作麵臨的壓力不斷增加,執法人員運用法律手段化解矛盾、解決問題的能力有待提高。
(二)部分企業負責人法律意識淡薄。目前區內仍有部分企業主要負責人或項目負責人守法意識淡薄,主要原因是部分行業競爭激烈,有時候企業為了趕進度而忽視了安全。
三、下一步工作計劃
持續深化法治政府建設,嚴格遵守憲法法律,把行政履職全麵納入法治軌道。一是深入學習貫徹習近平法治思想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,把學習成果轉化為推進法治建設的思路舉措,推動經濟社會發展穩步向前。二是增強尊法學法守法用法意識,組織執法人員參加通用法律知識培訓、專門法律知識輪訓和新出台法律法規專題培訓,切實提高工作人員的法治意識。三是強化普法宣傳,按照“誰執法誰普法”的原則,落實普法規劃,邀請法律專家開展專題講座,通過案例形式開展普法工作。