12月20日,長洲街道全麵完成4個社區黨組織換屆選舉工作,選出新一屆社區黨組織班子成員共20人,平均年齡42.6歲;大專以上學曆19人,占95%;女幹部9名,占45%;新當選的書記讚成率均超過92%,選舉結果組織滿意、黨員滿意、群眾滿意,順利實現“開門紅”。
蹲點調研 嚴格把關
街道黨工委第一時間成立換屆工作領導小組,堅持高起點謀劃,調研先行摸實情。10月下旬,街道換屆辦整合指導員、組織員、網格員三支隊伍,分組下沉一線,圍繞班子現狀、工作成效、隊伍建設、幹群關係、風險隱患、經驗教訓等內容對現任32名“兩委”幹部進行組織談話。同時開展群眾滿意度調查,累計走訪社區45次,召開專題會議研判分析選情風險,研究製定應急預案,完善前置措施,夯實工作基礎。
街道換屆辦分組掛點,每個社區均有專人指導,確保工作人員懂政策、熟業務。堅持“下深水”選人,在前期調研基礎上,進一步擴大談話範圍,分兩輪聽取社區老黨員、老幹部、經濟社社委、島內重點企業黨組織負責人等意見建議,並對現任班子成員以及新推薦的12名人選進行考察,嚴格遵循政治素質好、履職能力強、組成結構優的原則,著重考察理想信念、政治立場、作風品行、清正廉潔等情況,提出候選人初步人選。
保障到位 統籌推進
11月10日,黃船社區接收國企退休黨員311名,黨員數量約為原來的10倍,平均年齡超過70歲。為保障選舉順利,街道黨工委同步抓好社區黨支部升格、黨員活動陣地交接、接管黨員登記造冊工作,三措並舉實現接管、換屆兩不誤、兩促進。為確保到會率,社區幹部加班加點逐一致電通知,街道換屆辦組織35名網格員、10名科室工作人員,10名民警、3名社區醫生全力做好現場指引、體溫測量、攙扶出行、佩戴黨徽、醫療救治等保障工作。為方便老黨員投票,選舉現場專門設置流動票箱,由工作人員統一收齊再集中投票,一係列貼心舉措得到老黨員好評。
推進選舉過程中,區領導掛點指導,街道主要領導掛帥指揮,社區幹部掛圖作戰。采用“線上+線下”的方式加強政策宣講,集中簽訂黨員承諾書,營造濃厚氛圍。注重開展警示教育,街道領導分片包幹落實工作責任,到點參加民主評議,到會指導換屆選舉,到期開展談話提醒,確保秩序不亂。堅決落實第一責任人製度,堅持主要領導親自抓,分管領導具體抓。每周召開調度會,做到政策聯讀、名單聯審、人員聯動,高效高質推動,確保進度不慢。