近期，黃埔區委編辦會同教育、財政等職能部門，深入調研20多所區屬公辦學校（幼兒園），積極聽取區教育係統在編製資源配置、人員經費保障等方麵的意見建議，用心用情用力解決教育發展瓶頸問題，著力聚焦教育優質均衡，助力推進教育事業高質量發展。
近年來，黃埔區經濟社會快速發展，常住人口流入、教育服務需求劇增。區委編辦在深入調研的基礎上，會同區教育局不斷優化教育資源的區域配置，平均每年增設6-7所公辦學校，相續引入華師附中、廣大附中和廣鐵一中等10餘個名校集團開展合作辦學。2022年下半年，完成了二中蘇元、黃埔廣附等2所優質民辦學校轉製為公辦。同時，創新開展新型事業單位登記改革，將22所國企舉辦的幼兒園登記為新型事業單位。通過“引名校”“公參民”學校轉製等方式，有效擴大優質教育資源供給，促進優質教育資源的均衡配置。
市委編委逐年下達周轉編製專項用於義務教育和“公參民”學校轉製，至今共下達超1600名事業編製，實現中小學教師編製配備達到國家基本核編標準。經區委編委審批同意後，由區教育局根據教育教學規模和教師隊伍結構統籌用於公開招聘優秀骨幹教師。同時，為把握教師招聘黃金季，提前儲備師資力量，區委編辦探索試行“員額預下達”機製，根據教育係統事業編製空缺、來年9月新開辦學校規劃和擴班等情況，提前下達教職工員額。
為保證新學年教育教學工作正常運作，區委編辦根據區教育局用編需求，與人社部門聯動推進教師用編和招聘工作，確保教師及時補充到位。近期，已分三批次批複同意1000餘名專任教師公開招聘。對於新設立的學校，提前設立機構、核定編製、配備職數，明確由區教育局選派優秀骨幹教師參與籌建，確保教學、教務和基建等各項工作順利開展。
（餘能國）
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