黃埔區老人院黨支部充分發揮組織優勢,形成“支部牽頭、黨員帶動、多方參與”的共建模式,把提供最暖心服務、促進院舍和諧當做一項重要任務來抓。一是組織開展全麵摸查和每季度一次複查,全方位掌握每位服務對象和工作人員的心理狀況,為600多位入住老人建立健全心理健康檔案,對於評估結果顯示需要重點關注的對象,給予針對性開展心理疏導、精神慰藉,實現關愛服務全覆蓋。二是建立共建共治共享老人關愛工作機製,向家屬發出《攜手關愛老人,共建和諧院舍》的一封信,呼籲家屬共同關注老人的心理狀況並主動及時向院方反饋相關情況,形成解決問題的合力。三是不定期開展“長者座談會”,了解長者的需求、聽取長者的意見及建議,並及時回應和協調跟進。5名支委根據分工聯係製度,每月深入到所分工樓層參加樓層老人座談會,形成常態化溝通機製。四是探索“黨建+安全”新模式,積極發揮老人黨員餘熱,倡導建立以入住黨員、熱心老人為主的老年互助關愛小組,發揮組員與其他入住老人的“零距離”優勢,起到朋輩之間的情感支持、情緒疏導以及調解矛盾糾紛等作用,建設黨群聯係的“微紐帶”和“新平台”。