2023年10月9日,區委常委、政法委書記陳鴻欽同誌主持召開“建設工程領域勞資糾紛防範化解處置工作會議”,區府辦(區總值)、區公安分局、區人社局、區住建局、區司法局、區城市更新局、知識城建設辦、長嶺街、九佛街、龍湖街、雲埔街等單位和部門參加了會議。
區公安分局、區人社局、區住建局分別通報了今年以來全區建設工程領域勞資糾紛防範化解處置情況,長嶺街介紹了工作經驗,研究建立健全我區建設領域勞資糾紛防範化解處置工作機製,並對今後的工作和形勢進行分析預判。
區委常委、政法委書記陳鴻欽同誌就防範化解處置建設工程領域勞資糾紛工作提出具體要求,強調各部門要靠前一步、協同聯動,領導要靠前指揮,推動源頭化解,具體工作中要“念好六字經、做到六個一”。
一是念好“六字經”即“管、巡、宣、報、調、打”。一是“管”,區住建局、區人社局、各鎮街要對照自身職責,加強監管,做到依法監管、日常監管、全覆蓋監管,重點加強農民工工資保障資金、工程轉包分包行為的監管力度。區住建局要加強對信用籌建項目的監管,區城市更新局要加強舊改安置區項目的監管,落實工資專用戶等保障農民工工資的配套製度。二是“巡”,區住建局、區人社局、各鎮街要提高建築工地巡查頻率,源頭發現問題,處置在苗頭。三是“宣”,要加強宣傳教育,要廣泛宣傳正確的維權方式手段,引導農民工采取合法理性的方式維權。四是“報”,在日常巡查監管過程中發現苗頭隱患,要及時上報,協同處置。五是“調”,發生矛盾糾紛後,鎮街、職能部門要迅速組建隊伍,分級分類處置。六是“打”,區住建局要嚴肅查處違法分包、不落實實名製、工資分賬管理的行為,區人社局要及時移送拒不支付勞動報酬的違法犯罪線索,區公安分局要嚴厲打擊非法聚集及以跳樓、圍堵政府機關等擾亂公共秩序的行為。
二要落實“六個一”。一是健全一個機製,區委政法委牽頭,以平安黃埔建設領導小組的名義,建立《建設工程領域勞資糾紛防範化解處置工作機製》,明確單位職責、監管措施、監測預警、化解處置、倒查問責等工作環節,形成閉環。各單位要按照區總值班室指令,按時到達現場,快速處置突發事件,區總值班室要將各單位到場情況通報區領導。二是聯合製作一份告知書,區公安分局、區住建局、區人社局、區城市更新局、區司法局聯合製作告知書,在總包單位進駐前告知工資支付責任及拒不支付勞動報酬的法律後果,並將本部門的告知書版本彙總至區委政法委。三是編寫一本法律宣傳冊,區司法局牽頭,區公安分局提供案例,按照一問一答的形式,彙編成冊後印發給農民工,告知如何依法維權及采取非法方式維權的法律後果,法律宣傳冊發放情況要納入督導檢查的內容。四是組建一個區級聯合督導約談組,區委政法委牽頭,住建、人社、公安、司法參與,組建聯合督導約談工作組,針對問題企業,平戰結合,逐個約談。五是成立一支法律宣講隊,區司法局聯合政法融媒,將農民工欠薪維權與反詐宣講隊聯合,在工地開展反詐及欠薪維權聯合宣傳。六是建立一份重點建築工地檔案,區人社局牽頭,全麵摸查存在欠薪隱患的建築企業,區分財政資金項目、社會資金項目,分級分類建立工地檔案,區委政法委分類交辦相關單位加強監督監管。