（2020年11月13日在廣州市黃埔區第一屆人民代表大會

常務委員會第六十三次會議上）

區人大常委會社會建設與華僑外事民族宗教工作委員會 楊國前

主任、各位副主任、各位委員：

根據《區人大常委會2020年度工作要點》安排，區人大常委會社僑外民宗工委對《黃埔區2020年穩就業專項工作報告》（以下簡稱《報告》進行了初步審查，現將初審意見報告如下：

一、總體評價

2020年在新冠肺炎疫情的影響下，區政府堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照“穩就業、保民生、聚人才、促發展”的總體思路，把“穩就業”、“保居民就業”擺在首要位置，充分發揮專項政策穩就業、經濟發展促就業、高效服務保就業等措施，做到落實疫情防控和經濟發展並行，在貫徹落實“穩就業保居民就業”任務中表率創新，在全國率先上線工業企業複工備案審批係統，在全國開發區率先推出“暖企8條”“穩企6條”，出台金鑲玉政策體係2.0版，工作業績全市領先，工作舉措亮點紛呈，得到國務院扶貧辦、人社部及省、市的充分肯定，主要就業考核指標已超額完成。初審認為，《報告》較全麵，能客觀地反映了我區穩就業工作情況，區政府和人力資源和社會保障局等職能部門工作主動擔當作為，為促進我區經濟建設和人民群眾安居樂業提供了良好的就業環境。同時我們也發現，我區穩就業工作仍存在結構性就業矛盾、人力資源產業發展水平不高、就業服務信息化相對不足、人才配套供需矛盾依然突出、產教融合的體製機製創新不足等問題。

二、工作建議

(一)提高政治站位，進一步加強穩就業工作的組織領導。區政府要進一步提高對就業工作重要性和必要性的認識，強化區就業工作領導小組的組織領導作用，做好頂層設計，緊貼實際，有序推進穩就業保就業各項工作，助力我區完成今年既定的目標任務。

(二)加大宣傳引導，進一步提高居民就業創業積極性。加強國家及省、市、區促進和扶持就業政策的宣傳力度，努力扭轉部分還遷居民的就業觀念。區政府要轉變工作思路，加強對各街道、社區就業指導工作，創新“企業實際用工需求、薪酬保障、企業文化”等資訊宣傳路徑，拓寬求職者對政府就業政策認識麵，增強他們對企業的了解和認可度，改善就業觀念。

（三）持續放管服改革，進一步提升人力資源服務現代化水平。加快中國廣州人力資源服務產業園建設，利用好產業園平台，不斷推進我區人力資源產業園迭代升級；積極推進服務信息化集成，打破信息孤島，把握區域人才發展現狀，分析人才需求趨勢，為企業提供全生命周期的各層次人力資源產品與服務。

（四）推進產教融合，推崇職教發展特色。區政府要把職業教育發展提高到抓經濟、保就業、提素質的站位高度，落實落地，充分利用黃埔區高新企業數量多、質量好的獨特優勢，強化產業和教育政策牽引，以“廣州產教融合示範區”為牽引，整合全區職業教育資源，推動混合製職業教育試點建設，實現專業鏈與產業鏈對接，探索教育評價體係體現產教融合發展導向，打造一批區域特色鮮明、模式創新的產教融合型項目，並形成高效的激勵政策體係，充分發揮企業在推進高質量就業工作中的作用。

以上意見，請予審議。