一、事先了解、掌握單位員工春節回鄉流動情況。
（一）對還沒有返穗的湖北籍員工或仍在湖北的員工，通知暫緩返穗；如有返穗的，應做好登記並上報。
（二）回鄉湖北籍員工（或到過湖北）已返穗的員工。
1.返穗（或離開湖北）超過14天，近14天內身體健康，無出現過咳嗽、乏力、發熱等症狀的員工，可以返崗；如近14天內有咳嗽、乏力、發熱等症狀應到區內開設發熱門診的醫療機構就醫。
2.返穗（或離開湖北）未夠14天的，實施強製居家（或單位員工宿舍）隔離至返穗（或離開湖北）滿14天止，避免與他人近距離（1米以內）接觸，不參加聚會。期間如發現發熱的，如居住在我區，聯係街道社區衛生服務中心(或鎮衛生院），由社區衛生服務中心（鎮衛生院）上門進行評估，為其佩戴口罩，聯係開發區醫院，運往開發區醫院進行檢查治療；居住外區的，聯係居住地所在街道社區衛生服務中心。
（三）對其他地區返穗的員工，如有發熱、咳嗽、乏力等症狀的，應佩戴口罩到發熱門診醫療機構就醫。
二、企業複工前的防控工作準備
( 一）成立防控工作領導小組，建立防控工作機製。
（二）衛生防護用品和隔離觀察場所齊備，做好口罩、測溫儀、消毒水等防控物資保障工作。
（三）有單位員工宿舍的，設置員工隔離觀察宿舍區，實行專人管理，配備防護設備。
（四）對所有員工進行防控知識培訓。
（五）開展愛國衛生清潔運動，徹底清除衛生死角。
三、員工健康管理
（一）所有員工複工前必須以班組為單位，進行健康申報、登記。有發熱、咳嗽、乏力等症狀的必須戴口罩到開設發熱門診的醫療機構就醫，並居家（或員工隔離觀察宿舍區）隔離至完全康複為止。
（二）對有單位員工宿舍的，建議防控期間，對湖北籍員工實施相對分區居住。
（三）實施每天入廠體溫檢測，發現體溫異常的，囑其立即佩截口罩前往發熱門診醫療機構就醫。
四、企業日常防控要點
（一）保持環境衛生、清潔；保持室內通風，盡量開啟門窗，以自然通風為主；使用空調的，要定期清洗空調；防控期間，縮短清洗時間間隔；盡量避免室內大量人員聚集，室內人員交談保持一定距離（1米以上）。
（二）定期用消毒水為辦公室設備、門把手和電梯按鈕進行消毒。
（三）加強員工宿舍管理，員工不串門、不聚會。
廣州市黃埔區衛生健康局
2020年2月6日
粵公網安備 44011202000021號
