9月1日,一場別有意義的結對授牌儀式在中國人力資源產業園舉行,12名用工保障專員代表分別與廣州白雲山中一藥業有限公司、廣州環亞化妝品科技股份有限公司等30家企業代表達成“結對”。這是本次重點企業用工保障專員“亮身份、亮服務、亮平台”暨校園招聘研討會的一個重要環節,區人社局副局長黃智祥、就業中心主任綦宗彬與30家重點企業代表參加了會議。
圖為用工保障專員與重點企業代表結對授牌儀式
圖為就業補貼政策現場宣講
圖為企業代表發言
會上,區人社局現場為30家重點企業代表進行了就業補貼政策講解,並與企業代表就招聘用工,校園招聘定位進行了深入交流探討。
為進一步優化人社領域營商環境,全麵貫徹落實國家、省、市關於促進高校畢業生就業創業的決策部署,創新實施“10萬大學生進黃埔”三年專項行動,滿足重點企業用工需求,區人社局通過建立一支用工保障專員隊伍,與重點企業“結對子”,從三方麵推進重點企業用工服務。
一是建機製,組建用工保障專員“鐵軍”。梳理重點企業2803家,為重點企業分配用工保障專員18名,製定工作指引,加強用工保障專員與重點企業聯係,為重點企業提供“一企一策”常態化用工服務和指導。二是送政策,開展惠企政策推送宣傳。打通政策落實“最後一公裏”,定期梳理就業、職業技能等各項扶持政策,編印惠企政策彙編,主動將惠企政策送上門,指導企業申領享受扶持政策,指引辦理就業失業登記、參加社會保險、申請就業創業補貼等業務。三是優服務,提供企業用工保障平台。充分運用線上線下服務渠道,主動收集、發布重點企業招聘信息。開展定製化招聘服務,編製招聘活動清單,優先組織重點企業免費參加外出招聘。搭建校企合作、勞務協作對接平台,提供重點勞務協作地、大中專院校、經營性人力資源服務機構聯係方式,組織舉辦校企合作洽談會、人力機構對接會,促進成功對接。
今年以來,區用工保障專員共為重點企業線上宣講就業創業、社會保險等惠企政策10497家次,指引辦理就業失業登記11028人次,協助企業辦理社會保險、申請就業創業補貼等業務3540人次,協助企業組織專場或參加招聘會3360家次。
下一步,區人社局將發揮用工保障專員“橋梁”作用,用好、用活對接平台,進一步鞏固“結對”關係,不斷優化常態化聯絡機製,對收集到的企業在享政策、招用工中的“難點”、“堵點”等問題,早介入、早解決。同時,組織重點企業參加下半年外出校園招聘,參加區第十屆校企合作洽談會,全方位、多渠道、精準化幫助企業解決發展中遇到的用工難題,助力企業高質量發展。