對於學生而言,從踏入大學、職校等院校時起,就要確立自己未來的職業生涯目標;對於求職的社會人員,謀職前也要對自己的職業前景做好規劃。那麼,如何進行職業規劃呢?
(一)職業生涯規劃必須與社會需求相結合
擇業是一種社會性的活動,必須以社會需求作為出發點和歸宿。職業生涯規劃必須把握社會、行業、企業對人才需求的動力,著重了解企業選人、用人的重要標準,提前做好認真規劃,這也是求職順利、入職發展和晉升成功的重要因素。
(二)職業生涯規劃必須與所學專業相結合
經過高等院校的培育,學生都具有某一領域專業的知識和技能,這是技能優勢所在,因此,在進行職業生涯規劃時,最好以所學專業或相關專業為依據,發揮優勢,突顯所長,否則在參加工作後就要重新“補課”,對個人的職業發展造成一定的負麵影響。
(三)職業生涯規劃必須與提高綜合能力相結合
互聯網+時代是崇尚創新,充滿創造力的時代,勞動者要有廣闊的視野、學習新知識、新技能及新方法的能力,隻有樹立終身學習的思想觀念,不斷更新知識結構,不斷提升綜合能力,才能適應時代發展的潮流,探索未知世界,解決現實難題,為社會創造更多財富。
來源:廣州市人力資源和社會保障局 廣州市人力資源市場服務中心