反映休息休假問題_案例公開_廣州市黃埔區人民政府門戶網站

反映休息休假問題

訴求主題	受理編號	留言時間	處理狀態
反映休息休假問題	0823112116201432201	2023-11-21	辦結

類型

谘詢

訴求內容	市民來電谘詢如單位已給出一個時間段可以讓員工申請帶薪年休假，但員工一直未有申請休假，到年度結算，員工仍有未休年休假，單位是否還需要支付該員工的日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬。現希望職能部門解答上述問題。

圖片附件

無

回複單位

黃埔區人力資源社會保障局

回複時間

2023-11-22

回複情況	您好，您所谘詢的事項已作出指引和解答。接工單後，我局工作人員於2023年11月22日上午致電您，就谘詢有關問題給予跟進回複。告知，根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》（人社部令[2008]1號）第九條、第十條有關規定，用人單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，可統籌安排年休假。用人單位安排職工年休假，但是職工因本人原因且書麵提出不休年休假的，用人單位可以隻支付其正常工作期間的工資收入。

回複附件

無

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