反映休息休假問題

您好，您所谘詢的事項已作出指引和解答。接工單後，我局工作人員於2023年11月22日上午致電您，就谘詢有關問題給予跟進回複。告知，根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》（人社部令[2008]1號）第九條、第十條有關規定，用人單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，可統籌安排年休假。用人單位安排職工年休假，但是職工因本人原因且書麵提出不休年休假的，用人單位可以隻支付其正常工作期間的工資收入。