因工作需要，廣州市黃埔區政務服務數據管理局（廣州開發區行政審批局）下屬事業單位廣州開發區“中小企業能辦大事”審批服務中心（廣州開發區建設工程設計審查事務管理服務中心）（以下簡稱區審批服務中心）擬麵向社會公開招聘1名初級政府雇員（五級雇員），具體公告如下：
一、招聘崗位、人數、範圍
（一）招聘崗位及人數
招聘崗位：規劃技術審查服務崗1名。具體工作職責如下：
在服務產業項目審批落地過程中，提供景觀美學、生態環境、園區綠化設計等方麵的專業技術意見，指導園區園林設計、施工、驗收。
招聘專業及專業代碼：風景園林(B081003)，招聘專業參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)執行。
其他要求：無。
（二）招聘人員範圍
普通高等院校2023年應屆畢業生（簡稱“2023年應屆畢業生”) 和社會上具有國家承認學曆學位的人員（簡稱“社會人員”)。
二、招聘資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨領導和社會主義製度；
2.身體健康;
3.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行，自願履行我區政府雇員職責與義務;
4.一般應具有本科學曆學位（學曆、學位取得時間截至公告發布之日前一天）；
5.年齡在35周歲及以下（年齡計算截至公告發布之日）；
6.法律法規規定的其他條件；
7.有下列情形之一的，不得報名：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；
（3）近3年內，在全國機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
（4）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
（5）錄用後即構成回避關係的（凡與錄用單位負責人員有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘該單位的人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關係的崗位）；
（6）法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公告發布、報名、資格審查、麵談、體檢、考察、公示、遞補或補錄、聘用等程序進行。
（一）公告發布
從2023年12月26日起，在廣州市黃埔區政府門戶網站（//www.regpowell.com/）發布。
（二）報名
1.報名時間：2023年12月27日9:00至2023年12月29日18:00時。
2.報名方式：本次招聘采用郵件報名方式。請應聘者將以下材料掃描件打包發送到指定郵箱：xzspj@hp.gov.cn，郵件名統一命名“姓名+應聘____（崗位名稱）初級雇員”，谘詢電話：82110313，聯係人：鄭小姐。
（1）《報名登記表》（詳見附件1）並本人簽名；
（2）身份證（正反雙麵）；
（3）學曆和學位證書，教育部學曆和學位在線驗證報告；
（4）個人簡曆（需附照片）；
（5）相關工作經曆證明材料（工作經曆證明、勞動合同、社保證明）；
（6）資格證書；
（7）港澳學習、國外留學歸來人員報名時須提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學曆、學位認證函和使領館開具的有關證明材料（考生可登錄教育部留學服務中心網站查詢認證的有關要求和程序）；在國（境）內就讀取得國（境）外學曆、學位的人員，須提供由教育部所屬的相關機構出具的學曆、學位認證函；國內普通高等院校畢業在學信網或學位網無法查閱學曆或學位的考生，須提供由教育部或廣東省教育廳出具的學曆、學位鑒定證明。
（三）資格審查
由我局根據招聘條件對應聘人員進行資格審查，並通知資格審查合格者參加麵談。資格審查貫穿招考工作全過程。在招錄各環節發現報考者不符合報考資格條件的，或報考者提供的材料、信息不實的，取消報考者報考資格或者聘用資格。
（四）麵談
麵談時間、地點另行通知。麵談主要對應聘者的綜合能力進行評價。麵談滿分100分，60分合格，分數按照四舍五入保留2位小數點。麵談不合格的應聘人員不進入體檢階段。麵談結束後5個工作日內在廣州市黃埔區人民政府門戶網站（//www.regpowell.com/）公布考生成績及參加體檢人員名單。
通過資格審查的人員進入麵談環節，招聘職位的招錄人數與通過資格審查人數的比例原則上達到1:3以上（含1:3）才能開考，如未達到，可根據實際情況決定是否取消或延長本次招聘。
若招聘職位的招錄人數與通過資格審查人數的比例達1:5以上，將組織兩輪麵談，根據第一輪麵談成績從高分到低分按招錄人數1:3的比例要求確定進入第二輪麵談對象（在第一輪麵談結束後3個工作日內電話通知第二輪麵談對象）。
麵談采取線下方式進行。
（五）體檢
按招聘職位擬錄用人數和麵談成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。若出現麵談成績同分的，由我局研究後通過履曆分析區分排名先後。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。
體檢在指定醫院進行，由我局組織。體檢醫院建議複查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，我局可根據實際需要在具備候選資格的人員中遞補。
體檢合格且按時入職的考生，體檢費用由招聘單位據實結算，否則由考生自行承擔。
（六）考察
體檢合格者進入考察階段。參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行考察。考察組應出具考察意見，重點了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育等各方麵情況，並核實其是否具備招聘資格，提出是否合格的考察意見。考察不合格的，可在具備候選資格的人員中遞補。
（七）公示
根據考察結果確定擬錄用人選，並在黃埔區政府門戶網站麵向社會公示3個工作日。
（八）遞補或補錄
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可根據實際情況決定是否按麵談成績高低順序依次遞補或補錄其他應聘人員：
1.擬聘人選體檢或考察不符合要求的；
2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的；
4.擬聘人選在公示結束後3個月內未報到的；
5.聘用人員在聘用後6個月內辭職的；
6.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
（九）聘用
公示期滿無異議的，辦理相關聘用手續，簽訂勞動合同。
四、待遇與管理
入職後按照我區政府雇員管理辦法相關規定執行。
五、其他事項
（一）報考人員參加麵談、體檢時必須攜帶身份證原件。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其他證件不能代替身份證參加考試。
（二）報考人員提供的身份證明、學曆學位證書及崗位所需的其它材料應當真實有效，如發現弄虛作假，一經查實，即時取消報考資格和聘用資格。
（三）報考人員應保持聯係電話暢通，報考人員失聯或不按規定時間、地點參加麵談、體檢、崗前培訓，視為自動放棄。
（四）在體檢、考察、公示和聘用中發現有不符合條件的，取消聘用資格，並依次遞補人選。
（五）本方案未盡事宜，按相關政策處理。
本公告由廣州市黃埔區政務服務數據管理局（廣州開發區行政審批局）負責解釋。
附件1：廣州市黃埔區政務服務數據管理局（廣州開發區行政審批局）雇員招聘報名表.docx
粵公網安備 44011202000021號
