黃埔區打好五套“組合拳” 助力流調新軍快速成長

　　近期，黃埔區流調溯源作業中心堅持打好五套“組合拳”，針對新入職的52名公共衛生專業新兵定製流調技術“成長培訓套餐”，為進一步快速、高效、精準應對疫情處置提供人才支撐。

　　一是加強培訓管理，明確培訓主體責任。作業中心內設培訓組，負責總體製定常態化培訓計劃並組織實施；實施“分組包幹”製，作業中心3名隊長分管流調組、密接組及信息組培訓工作；充實培訓組後備力量，結合個人工作經驗、能力等特點，將8名新人納入培訓組，老帶新模式強化人員培訓管理意識。

　　二是分組建立教學專項群，形成培訓合力。成立流調智囊團和密接教學組專項工作群，成員由區疾控中心和社區資深骨幹組成，結合疫情處置工作實際進行培訓需求討論，群策群力，提高培訓針對性和質量。

　　三是編製“一冊兩包”，豐富學習資源。成立編寫小組，從本區疫情處置實際出發，組織編印《廣州市黃埔區流調溯源作業中心工作手冊》，人手一冊，供新人隨時翻閱學習；製定流調組和密接組電子工具包，動態更新，定時發布；收集整理發布市、區層麵疫情防控專項培訓課件15份、培訓錄屏7件，為新人主動學習提供豐富資源。

　　四是實施“分組幹中學+小組老帶新+集中培訓+實戰”模式，培養提升疫情處置能力。科學安排值班小組人員，“新老”結合，確保每個值班組疫情處置能力均衡，強化以幹代訓，通過小組跟班學習，快速提升新人常態化疫情處置能力；加強重點崗位培訓，以結對方式學習係統維護崗相關職責及處理技能，為涉疫信息統計準確性提供能力保障。8月15日至今，作業中心開展集中式線下培訓5場，內容涵蓋疫情處置經驗分享、處置流程講解、常用係統操作、電話流調注意事項等，共有235人次參加。8月7日、18日，分兩批累計派5名新人支援番禺、天河疫情，全員參與0823專項疫情，通過實戰進一步積累疫情應急處置經驗。

　　五是搭建培訓考核框架，強化效果評價。加強常態化培訓考核，建立周考核機製；組織評價“應知應會”內容掌握程度，圍繞穿脫防護服、核酸采樣等必備技能進行分組考核，在周期培訓後組織一次全員閉卷考試，並公布成績。結合培訓期間個人表現、工作量及自評等方式，建立人員技能檔案。（供稿：區疾控中心  曾君玲）