黃埔區審計局“以審代訓”加強高素質內審隊伍建設

　　一是持續推進。2022年以來，黃埔區審計局堅持把“以審代訓”作為推動區屬單位內審工作重要抓手，以半年為周期，連續3年開展4期“以審代訓”專項培訓，共組織來自區內行政部門、街道、事業單位及國有企業18人次參加經濟責任、財政決算、專項審計調查等類型項目的審計，積極探索推進國家審計和內部審計協同發展。二是聚焦實效。綜合考量各參訓人員專業知識、工作經驗、技能水平等特點安排參訓項目，做到整體統籌、精準匹配。針對參訓人員理論及實操兩方麵的學習需求，組織開展集中研討和審計項目實操，集中講解內部審計工作主要法規及常見問題，安排參訓人員全程參與現場審計，配備業務精通的審計骨幹作為導師“一對一”指導，確保“以審代訓”落地見效。三是重視總結。現場培訓結束後，對參訓人員德、能、勤、績、廉等方麵進行綜合考評並及時向派出單位反饋，同時組織開展總結交流，鼓勵參訓人員將所學知識運用到單位內審工作中。派出單位反映，參訓人員審計實操能力得到顯著提高，並通過“傳幫帶”進一步推動單位內部審計隊伍專業水平的整體提升。（朱金瑩）