序號 | 普法重點內容 | 普法對象 | 形式 | 工作目標 | 責任部門 |
1 | 學習習近平總書記關於全麵依法治國的重要論述以及《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規及相關規範性文件。 | 區人社係統工作人員 | 組織黨組會議、黨支部學習相關議題、開展習近平法治思想學習活動； | 增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提升運用法治地位和法治方式的能力，提高廉政意識。 | 牽頭部門：辦公室、各黨支部 |
2 | 壓實黨政主要負責人推進法治建設第一責任人職責，述法情況納入主要負責人及其他領導班子成員年終述職工作範疇，結合年度考核工作開展年度述法或召開年度述法大會。 | 區人社係統工作人員 | 結合年度考核工作開展年度述法或召開年度述法大會。 | 增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提升運用法治地位和法治方式的能力，提高廉政意識。 | 牽頭部門：辦公室、綜合法規處 |
3 | 《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國行政處罰法》《中華人民共和國行政複議法》《中華人民共和國行政訴訟法》《廣東省查處侵害社會保險基金行為辦法》等法律法規及規範性文件。 | 區人社係統工作人員 | 牽頭部門：製定局民法典、行政處罰法等專題講座以及12·4憲法日專題普法工作方案，組織開展“領導班子集中學法”暨行政執法業務培訓等； | 提升領導幹部依法行政意識，提高工作人員依法行政的工作能力。 | 牽頭部門：綜合法規處 |
4 | 《廣東省工資支付條例》《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》《職工帶薪年休假條例》《廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛生健康委、廣東省應急管理廳、國家稅務總局廣東省稅務局、廣東省總工會關於調整我省高溫津貼標準的通知》《保障農民工工資支付條例》及相關規範性文件。 | 社會大眾企業法人單位和服務對象 | 開展根治欠薪集中宣傳工作，重點宣傳《保障農民工工資支付條例》等最新法律法規； | 提高用人單位和勞動者勞動保障法律意識，規範用人單位勞動用工行為，營造全社會保薪護薪、企業自覺守法、工人依法理性維權的良好氛圍，促進勞動者依法維權，從源頭上減少勞資糾紛發生。 | 負責部門：勞監大隊 |
5 | 《中華人民共和國勞動法》《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》《女職工勞動保護特別規定》《集體合同規定》《廣東省工資支付條例》等法律法規及文件。 | 社會大眾企業法人單位和服務對象 | 開展“和諧勞動關係宣傳月”等普法宣傳活動，利用各種平台、陣地和載體進行形式多樣的普法宣傳。 | 提高用人單位和勞動者的法律意識、法律水平，規範用人單位用工管理，預防和化解勞資糾紛爭議，構建和諧勞動關係。 | 負責部門：勞動關係處 |
6 | 《社會保險法》《工傷保險條例》《工傷認定辦法》《廣東省工傷保險條例》《廣東省失業保險條例》等法律法規及規範性文件。 | 社會大眾企業法人單位和服務對象 | 組織舉辦工傷保險政策培訓、工傷保險進工地普法、虛構勞動關係騙取失業保險待遇專項整治等活動，並利用各種平台、陣地和載體進行形式多樣的法治宣傳。 | 增強用人單位和職工依法參加工傷保險意識，提升依法參加工傷、失業保險的意識，了解騙取失業、工傷保險待遇所麵臨的嚴重後果。 | 負責部門：社保處 |
7 | 《廣州市就業補助資金使用管理辦法》《廣州市黃埔區 廣州開發區 廣州高新區技能人才培養獎勵辦法》《廣州市黃埔區就業專項資金使用管理辦法》《關於大力支持民營及中小企業發展壯大的若幹措施》等。 | 社會大眾企業法人單位和服務對象 | 深入企業、園區開展就業創業政策宣講活動並利用各種平台、陣地和載體進行形式多樣的法治宣傳。 | 提高政策知曉度，擴大政策惠及麵。 | 負責部門：就業處 |
8 | 《廣州市黃埔區、廣州開發區、廣州高新區青年人才博士博士後培養資助辦法》（穗埔組通〔2020〕38號）《廣州市黃埔區、廣州開發區、廣州高新區人才獎勵辦法》（穗埔組通〔2020〕36號）等。 | 社會大眾企業法人單位和服務對象 | 利用各種平台、陣地和載體進行形式多樣的法治宣傳，如在微信公眾號、政府網站發布政策宣傳。 | 提高政策知曉度，擴大政策惠及麵。 | 負責部門：專技處 |
9 | 《社會保險法》《工傷保險條例》《廣東省社會養老保險條例》《廣東省人民政府關於貫徹國務院完善企業職工基本養老保險製度決定的通知》（96號文）《廣東省靈活就業人員參加企業職工基本養老保險辦法》《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》：其中包含《關於印發城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續若幹具體問題意見的通知》（人社部發[2010]70號）、《人力資源社會保障部關於城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續若幹問題的通知》（人社部規〔2016〕5號）、《人力資源社會保障部辦公廳關於職工基本養老保險關係轉移接續有關問題的補充通知》(人社廳發〔2019〕94號)《香港澳門台灣居民在內地（大陸）參加社會保險暫行辦法》（第41號令）《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》《社會保險個人權益記錄管理辦法》（14號令）《廣東省工傷保險條例》《廣東省失業保險條例》等關聯性法律法規、反欺詐宣傳。 | 社會大眾、企業法人單位和服務對象 | 開展社保惠民利企政策宣講、社保稽核普法等活動，並利用各種平台、陣地和載體進行形式多樣的法治宣傳。 | 提升參保單位、參保人員對養老保險、失業保險政策，以及對騙保行為後果的了解，對具體業務經辦的熟悉，提升參保意識。 | 負責部門：區社保中心 |
10 | 《中華人民共和國就業促進法》《勞務派遣行政許可實施辦法》《廣東省人力資源市場條例》《廣東省職業介紹管理條例》《就業服務與就業管理規》等法律法規規章及相關規範性文件。 | 社會大眾、企業法人單位和服務對象 | 開展經辦業務宣講活動並利用各種平台、陣地和載體進行形式多樣的法治宣傳。 | 提高政策知曉度，切實提高審批工作的效率、節約辦事人員的辦事時間精力。 | 負責部門：區就業中心 |
11 | 《中華人民共和國民辦教育促進法》《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》《廣東省人力資源和社會保障廳關於印發廣東省職稱評審管理服務實施辦法及配套規定的通知》等法律法規及相關規範性文件、政策。 | 企事業單位、專業技術人員 | 開展相關業務宣傳活動，利用各種平台、陣地和載體進行形式多樣的法治宣傳。 | 提高政策知曉度，提升企業人事幹部職稱業務能力水平，增強培訓機構管理人員依法經營和管理的能力。 | 負責部門：區專職中心 |
12 | 相關政府雇員管理政策。 | 區內機關事業單位人事崗及相關工作人員 | 及時公布政府雇員管理相關政策文件，同時通過相關業務工作群指導答疑、交流學習等多種形式加強宣傳。 | 提高政策的知曉率、熟悉度，規範業務辦理流程，切實提高工作效率。 | 負責部門：區雇員管理中心 |
13 | 《中華人民共和國勞動法》《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》《廣東省勞動人事爭議處理辦法》《勞動爭議調解仲裁法》《勞動人事爭議仲裁辦案規則》等法規規章及相關規範性文件。 | 社會大眾企業法人單位和服務對象 | 仲裁員在案件辦理過程中，向當事人進行釋法析理； | 加強立案庭審過程中的法治宣傳教育，加強係統法製工作規範，實行依法決策、依法裁決、依法管理，提升係統依法裁決水平。加強立案庭審過程中的法治宣傳教育，把普法融入仲裁全過程。 | 負責部門：區勞動人事爭議調解仲裁院 |
14 | 《事業單位人事管理條例》《事業單位工作人員處分暫行規定》等法律法規及相關規範性文件。 | 事業單位主管部門人事崗工作人員 | 組織人事幹部業務培訓，在崗位設置、公開招聘等工作中開展宣傳和監督，通過相關方式指導答疑、交流學習。 | 提高人事幹部業務素質，規範事業單位人事管理。 | 負責部門：事業處 |
15 | 機關事業單位在職和離退休人員工資福利相關政策規定。 | 機關事業單位在職和離退休人員及相關工資崗工作人員 | 組織區機關事業單位工資崗工作人員開展業務培訓； 在工資、津補貼專項檢查等專項任務中開展宣傳和監督。 | 規範機關事業單位工作在職和離退休人員工資管理，建設高素質的人事工資隊伍，提高機關事業單位及離退休人員對工資福利政策的知曉度和參與度。 | 負責部門：工資福利處、區社保中心 |
16 | 機關事業單位區屬醫保相關政策規定。 | 區內機關、公益一類事業單位及離退休人員 | 組織舉辦經辦人業務培訓； 通過QQ業務群指導答疑、交流學習。 | 提高區機關、事業單 位區屬醫保經辦人對區屬醫療相關政策的了解及掌握，切實提高經辦人的工作效率。 | 負責部門：公醫辦 |
17 | 《廣州市退休人員社會服務管理辦法》（廣州市人民政府令第127號）《廣州市退休職工管理委員會辦公室關於印發<廣州市退休人員移交社會服務管理工作程序>的通知》（穗退管辦字〔2021〕1號）。 | 社會公眾、企業法人單位和服務對象 | 區、鎮街、社區退管窗口對外服務過程中的政策谘詢解讀； 印製宣傳資料、發放宣傳小冊子進行宣傳等方式進行宣傳。 | 擴大退管工作的社會影響力，讓社會大眾、企業法人單位和服務對象了解、支持退管工作。 | 負責部門：退管辦 |
粵公網安備 44011202000021號
