廣州市區級交叉巡察第九組向黃埔區人社局黨組反饋巡察情況

　　根據市委巡察工作統一部署及黃埔區委巡察工作安排，2022年6月17日下午，廣州市區級交叉巡察第九組向黃埔區人社局黨組反饋巡察情況。區紀委副書記、區監察委副主任劉仁江同誌出席反饋會。廣州市區級交叉巡察第九組組長周新良代表巡察組分別向區人社局黨組書記周錦高同誌和區人社局黨組領導班子反饋了巡察情況，提出了意見建議。劉仁江同誌傳達了市委常委、區委書記陳勇同誌指示精神和整改要求，周錦高同誌主持反饋會議並作了表態發言。

　　2022年3月11日至2022年5月31日，廣州市區級交叉巡察第九組對黃埔區人社局黨組開展了巡察。巡察組認真貫徹 習近平總書記2018年10月視察黃埔區以及關於勞動就業和社會保險係列重要講話和重要指示批示精神，緊盯相關黨組織職能責任和權力腐敗問題，從嚴從實開展巡察監督。通過廣泛開展個別談話，認真受理群眾來信來電來訪，調閱有關文件資料，深入了解情況，發現問題，形成震懾，順利完成了巡察任務。區委巡察工作領導小組聽取了巡察情況彙報。

　　周新良同誌指出，黨的十九大以來，區人社局黨的建設有所加強，上一輪巡察反饋問題整改基本到位，機關政治生態良好，黨員幹部幹事創業較為積極，“穩就業、保民生、聚人才、促發展”各項工作任務落實較好。巡察也發現了一些問題，主要是：局黨組攻堅克難勇氣不足，解決曆史遺留問題不力，發展黨員程序、黨費收繳不規範，黨組自身建設、黨支部建設和黨員幹部建設有待加強；以案促改不徹底，廉政風險仍然存在，就業補貼資金使用監管不力，工傷認定、工傷保險待遇支付存在漏洞，部分工作流程有待改進；合同管理機製不健全，政府采購、財務管理、固定資產處置不夠規範；勞動監察執法巡查流於形式，案件處理流程不嚴謹，校企合作招聘成效有待提高；機關事業單位休假管理製度不夠完善，掛編、混崗以及部門分割等問題仍未有效解決。巡察中發現的問題線索，已按照規定移交區紀委監委處理。

　　周新良同誌提出四點意見建議，一是進一步強化黨的領導；二是進一步推進黨風廉政建設；三是進一步加強幹部隊伍建設；四是紮實推進人社事業高質量發展。

　　劉仁江同誌傳達市委常委、區委書記陳勇同誌的有關指示精神，並對區人社局局黨組提出整改要求：一是提高政治站位，把巡察整改作為當前首要政治任務，以抓好整改的實際行動踐行“兩個維護”、詮釋對黨忠誠；二是強化組織領導，領導班子率先垂範抓整改，切實履行整改主體責任，統籌各方力量抓好整改落實；三是“當下改”與“長久立”相結合，標本兼治落實整改要求，在具體措施上出硬招、動真章，在機製上用新招，著眼治本。

　　周錦高同誌代表局黨組表態，誠懇接受巡察反饋問題，將切實抓好反饋意見整改，全麵從嚴治黨主體責任，以人社工作更高質量發展檢驗巡察成果。

　　廣州市區級交叉巡察第九組全體成員、區紀委監委第十一派駐紀檢監察組、區紀委監委第二紀檢監察室有關負責同誌、區人社局領導班子全體成員、各處室以及下屬單位負責同誌等參加會議。