一是強化政策扶持。修訂出台《區知識產權專項資金管理辦法》,著重強化對知識產權人才扶持力度,對科技企業引進或培養知識產權中高級管理人才給予一次性扶持25萬元,設立知識產權領軍人才、青年拔尖人才評定,按在本區實際購房金額的80%分別給予最高250 萬元、50萬元購房補貼。二是建立選才標準。舉辦U40粵港澳大灣區高端知識產權人才創想會、未來知識產權官大會等活動,集聚百度、小米、螞蟻科技、蘇寧等知名企業知識產權負責人,開展全國40位40歲以下企業知識產權精英人才、粵港澳大灣區40位知識產權領軍人物、新銳人物評選工作,建立知識產權高端人才的“黃埔標準”。今年,視源電子公司莊喆、億航公司薛鵬等5位黃埔區企業代表成功入選全國40位40歲以下企業知識產權精英人才,占總人數的12.5%。三是探索互認互通。推動粵港澳知識產權互認10條政策落地落實,全省首家粵港澳大灣區知識產權調解中心揭牌運營,啟動招聘粵港澳三地知識產權調解員,粵港澳大灣區知識產權促進會專業委員會正式成立,2家香港知名知識產權服務機構落戶,7名港澳籍知識產權專家受聘為黃埔區法院特邀調解員。四是加強實務培訓。依托北京大學粵港澳大灣區知識產權發展研究院等服務資源,常態化針對區內科技企業開展知識產權實務人才培訓活動,全年累計舉辦“知識產權管理實務高級研修班暨北大灣區知研院名家講壇”等80多場知識產權培訓,構建知識產權創造、保護、運用全鏈條課程體係。(區知識產權局田帥)