——廣州開發區國資局深入學習貫徹廣州市黃埔區二屆一次黨代會精神
8月31日,區國資局黨組書記、局長羅鬆主持召開全體幹部職工會議,第一時間傳達學習廣州市黃埔區二屆一次黨代會精神,研究貫徹落實措施。
會議指出,剛剛閉幕的黃埔區二屆一次黨代會,全麵總結了黃埔區一屆一次黨代會六年以來的發展成就,係統謀劃了未來五年發展的宏偉藍圖,為國資國企指明了前進方向,明確了目標任務。過去的六年,我區推進國企戰略性重組、專業化整合,資產突破3000億元、增長近5倍;未來五年,我區將大力實施“萬億國資”計劃,在新的趕考路上續寫國資國企新的擔當。
會議號召,區國資國企要迅速把思想和行動統一到黨代會精神上來,瞄準“萬億國資”宏偉目標,堅決扛起新的光榮使命。
一是點燃“紅色引擎”,向管理要效能。加強黨對國企的全麵領導。以組織優勢驅動發展優勢,實施“兩如工程”(如身使臂,如臂使指),織密上下貫通執行有力的國企基層組織體係。以人才活力帶動企業活力,創新人才發展製度,加強人才隊伍建設。以監管效能拉動管理效能,轉變國資監管職能,完善監管權責清單,“一類一策”優化監管。
二是優化國資布局,向市場要規模。推進產業規模化,深度參與百大項目、攻城拔寨等項目建設,加強產業園區的建設、招商與運營。推進資產證券化,實施“上市公司+”戰略,支持國有金融企業增持金融牌照,加快粵開證券上市。推進企業品牌化,實施國資國企品牌戰略,深度挖掘國企在科技金融、人才工作等領域獨具特色的商業模式,培育一批具核心競爭力的灣區旗艦型國企。
三是深化國企改革,向改革要動力。先行先試,打造國有企業綜合改革示範區。混合所有製改革走在前列,最大限度撬動社會資本。市場化經營機製走在前列,加快推進市場化選拔任用改革、職業經理人製度、超額利潤分享、三項清理工作。自主創新走在前列,向新型顯示、新能源汽車等開發區標誌性產業集聚,探索“投、扶、獎”聯動機製,加大研發投入,培育一批創新引領型國有企業。