11月14日下午,由區人才交流服務中心主辦,區高層次人才協會和廣州市領軍人才開發學院共同承辦的第174期人才講壇--“HR共生成長營”講座在廣州國際人才城二樓培訓廳舉辦。區內企業人力資源、培訓部門負責人及相關人員參加了此次講座。
本次講壇特邀曾任世界500強企業家樂福地區食品安全培訓負責人、國內大型零售業品牌屈臣氏培訓負責人,現任領軍人才開發學院教研總監一職的肖雅雲老師與參會者一同進行話題討論。
本次講壇緊緊圍繞“招聘那些事”、“HR的終身學習”以及“企業培訓體係搭建思路”三大主題展開熱烈的討論。會上,HR們各抒己見,相互出謀劃策,話題從人才引進談到人才培養,從自身學習成長延伸至企業整體素質發展。在壓軸的“培訓體係搭建”主題中,肖老師以專業的角度提出係統性思維的論點,並就HR們提出的培訓體係搭建得不到支持、內部培訓時間安排等問題一一與他們進行了深入的探討。
“終身學習是一場馬拉鬆,日拱一卒,功不唐捐”,此次講壇不僅是一次討論交流,還是一場思想的碰撞。既能讓參會者收獲知識,還能增進彼此間的友誼感情,有助於後續企業間交流與合作。
廣州開發區人才大講壇每月舉辦兩次,為優化區內營商環境提供更有力的知識保障和支撐,突顯區內重視人才進步成長的價值理念,營造識才、愛才、敬才、用才的良好氛圍。