“績效改進·賦能於人”講座舉辦，助推組織業績的良性發展

7月31日下午，由區人才交流服務中心主辦，區高層次人才協會、廣州市領軍人才開發學院和華商基業廣州分公司共同承辦的第165期人才講壇“績效改進·賦能於人”在廣州國際人才城二樓培訓廳舉辦。區內企業中高層管理人員、業務部與培訓部負責人參加了此次講座。  

    本次講壇特邀華商基業廣州分公司合夥人 、 績效改進高級顧問 、 一級人力資源管理師 、 二級心理谘詢師 、 擁有15年以上的企業管理經驗的李涵子老師分享建立有效的績效改進管理方式。

本次講壇的內容主要圍繞著四大模塊開展：增長導向、賦能於人、技控驅動和燎原之勢。並重點講述了績效改進的一個重要維度-重新定義勝任力。  

    

    

    

    

    

            

隨後，李老師根據吉爾伯特的行為模型（BEM），結合實踐案例來講解“技控”與“人控”的概念，概括出“簡化事，賦能人“的結論，助力企業以實用的係統化方法，增強組織的運行效率，更好的促進業績增長。  

廣州開發區人才大講壇每月舉辦兩次，為助推人才創新創業而精心打造的學習和交流平台，致力發揮區內現有高層次人才和青年英才的創新引領作用，活躍濃厚研習氛圍，開拓廣闊的前沿視野，加強人才間信息共享。