人才活動 | “股權設計與公司控製權”講座舉辦，實現最優股權架構設計目的

10月23日下午，由區人才交流服務中心主辦，新媒體《股權道》、區高層次人才協會和廣州市領軍人才開發學院共同承辦的第171期人才講壇--“股權設計與公司控製權”講座在廣州國際人才城二樓培訓廳舉辦。區內企業家、創業者及企業，法務、財務部門負責人及相關人員參加了此次講座。

 

本次講壇特邀高級人力資源管理師、《公司控製權·用小股權控製公司的九種模式》一書作者、新媒體《股權道》微信公眾號創辦人盧慶華律師為參會者分享了企業股權設計與掌握企業控製權的方法。

針對股權設計主要存在的兩大問題：分錢與分權，盧律師結合其20年從事股權和公司控製權的設計、股權激勵的經驗，以及融資、投資合作方麵的專業法律服務知識，深入詮釋了股權設計與控製權對企業的重要意義。

 

盧律師借用多位知名企業家的經驗，在“名人說控製權”的講壇環節中，提出“哪些公司的股權設計做得最好？”、“持股多少能掌握公司控製權？”等引人深思的問題；而後通過巧妙分析“京東股權結構”、“拚多多AB股+阿裏合夥人製度”、“馬雲持股1%控製螞蟻金服”等諸多名企案例，不僅幫助企業厘清多層架構、規避暗含股權風險的誤區，還傳授企業使用三種工具、從六個層麵一步步實現股東權利及企業利益的方法。

廣州開發區人才大講壇每月舉辦兩次，有效整合優秀導師資源，發揮人才優勢，為區內企業提供高質量、專業化的人才服務，推動前沿知識信息共享，激發更多創新創造活力。