永和街：聚焦基層，打造“兩新”黨員先鋒潮

　　永和街堅持推進基層黨建提質增效，提升“兩新”組織黨建工作實效，推動“兩新”黨組織逐步實現從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”、在職黨員從“被動服務”到“主動服務”高質轉變。一是增強“硬核力”，不斷提升黨組織競爭力。為加強“兩新”黨組織培訓教育，成立永和街“兩新”黨校，著力抓好“三個維度”錘煉“兩新”組織黨員黨性修養。2022年以來，全街“兩新”黨組織編入社區“大黨委”成員單位，每季度開展結對共建活動；常態化組織“兩新”黨組織黨員參與社區基層治理活動；以賢江、新莊社區為試點探索外來務工人員在社區發展黨員的新路子。結合“兩新”企業實際，全力打造“短、平、快、新”10分鍾微黨課教育形式，常態化開展黨史學習教育等，從思想上激發黨員創先爭優意識。二是細耕“責任田”，不斷激發帶頭人領導力。目前，永和街共23家“兩新”企業獨立組建黨組織，其中20人為中高層管理人員。為強化黨組織的核心引領作用，拓寬黨企、政企溝通渠道，在上級黨組織的支持下，永和街道黨工委向轄區內7家中小企業黨組織派駐第一書記，每個月到掛點企業調研調度黨建工作一次以上，幫助中小企業解決黨組織凝聚力不夠、黨員發展不規範等難題。三是抒寫“新篇章”，不斷發揮黨員服務力。永和街積極推動“兩新”黨組織黨員積極下沉居住地，參與社區各項治理服務工作，編入全街147個網格黨支部、分配黨員責任區，結合自身優勢定製服務任務。成立永和街道“兩新”組織黨員抗疫突擊隊，探索開展“勇爭時代先鋒”實踐活動，促進企社工作深度融合。培育了一批如阿雷斯提汽車配件黨支部、丸順汽配黨支部、旺旺黨支部、騏驥黨支部、東泓氟黨支部等模範黨支部，為全街8個社區輸出約4000人次黨員“攜手”參與25次全街全員大型核酸檢測誌願服務，企社結對幫扶弱勢群體12對。