夏港街建立多元化就業技能培訓體係提升就業服務質量

        一是摸清失業人員底數，提高技能培訓知曉率。結合網格化管理，街道六個居委會網格員通過入戶走訪對轄區內居民的就業狀況和培訓需求進行摸底調查，摸清援助對象的情況，並通過微信群、宣傳單等廣泛宣傳職業技能免費培訓通知，鼓勵就業困難人員、失業人員及時報名參加再就業技能培訓。

       二是實施專業技能培訓，提升居民就業素質。為切實解決部分失業者因缺乏技術而無法就業的問題，依托廣州港技校等培訓基地和“羊城家政”基層服務站，推薦失業人員參加粵菜師傅、家政服務、農村電商、保安、機械加工等市場需求大的培訓班，提高就業困難人員的勞動技能，同時將就業指導、勞動維權等納入其中，使失業人員能夠通過自身的勞動實現穩定就業或自主創業。

       三是進行心理輔導，轉變就業觀念。部分失業者雖具備一定的就業技能，卻因就業競爭激烈造成心理壓力大暫未能找到合適的工作，街道聯合社工站開展就業輔導工作，幫助失業者轉變就業觀念，建立正確的心態，做好心理準備，降低就業期望值，客觀認識自我、正確對待挫折、積極麵對就業挑戰，選擇到適合的工作崗位。2021年夏港街共有失業人員326人次參加各類技能培訓。