一是學習培訓“活”。每月定期組織40名科室（社區）內勤開展定向培訓，結合區“百千萬工程”信息工作要求，領導動態、工作進展、基層亮點、區域經濟、城鎮建設、鄉村振興、社會民生、鎮（街）村風采8大類別信息不定向培訓，梳理內容收集、報送規範等，加強信息員寫作能力。

　　二是製度保障“全”。結合街道工作實際，及時修改《穗東街道黨務政務信息工作考核方案》（2023年版），增設“百千萬工程”信息專欄，進一步規範信息報送流程，明確撰寫要求和內容、指標任務等，及時總結提煉經驗做法，報送街道重要工作和經驗信息30餘條，提升信息辦理工作質效。

　　三是宣傳範圍“廣”。動員轄區企業、工廠、商超等場所宣傳“百千萬工程”統一標語，通過“進企業、進家庭、進商鋪、進社區”等方式開展百千萬工程各類宣傳活動。在夏園BRT天橋下留人密集場所設置54米長宣傳板，增設海絲穗東微信公眾號“百千萬工程”宣傳專欄，通過“線上+線下”結合方式多渠道開展宣傳。據統計，宣傳統一標語共21處，派發宣傳手冊300份。