一是不斷強化主體責任。建立“黨組織負責人抓總、分管領導抓麵、責任人抓點”的整改分工,確保人人有責、全麵覆蓋,切實答好巡察整改的“政治答卷”。二是穩步推進“頭雁工程”。在換屆工作中嚴把候選人政治關,突出“四好四強”選人導向,不折不扣落實“兩升一降”等各項“硬指標”。三是全麵提高“政治三力”。通過召開“決勝開局年 奮進新征程”動員大會、黨史學習教育動員會、舊村改造工作動員會等一係列政治主題鮮明的動員活動,促進基層黨員幹部在工作中善於把握政治大局,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。四是持續改進工作作風。發揚批評與自我批評的優良作風,全麵落實“一崗雙責”,嚴格換屆後新當選社區幹部的日常監督管理,不斷強化黨在基層的領導力,不斷在工作中發現問題、尋找差距,改進為人民服務的水平。五是緊盯工作重點。通過巡查整改“回頭看”和換屆工作中發現的問題,優化工作機製,建章立製,圍繞城市更新、鄉村振興、社會治理、基層黨建四項重點工作謀劃新篇。