黃埔區穗東街來穗中心積極探索來穗人員服務管理工作新思路,結合“三個提高”舉措,以監督促服務、以服務促管理、以管理促融合,不斷推進來穗人員服務管理工作上台階。
一是提高好評率,讓窗口工作“有溫度”。定期組織窗口工作人員培訓,學習居住證、租賃備案、綜合稅征收、積分製服務等相關業務知識和操作流程,提升“一次就辦好”的能力。加強工作人員隊伍建設,統一著裝,佩戴工號牌,微笑服務,傾聽群眾意見、回應群眾訴求,把群眾滿意度作為衡量窗口服務工作水平的標準。落實“好差評”評價機製,在業務辦結後,主動引導來穗群眾對工作人員及服務事項進行評價。在政務服務大廳公開“12345”投訴電話,並在居住登記回執、居住證受理回執、租賃備案證明上附有“好差評”二維碼,來穗人員可在辦事後微信掃碼進行評價,線上線下接受群眾監督。今年以來,來穗窗口4項業務評價約1.3萬宗,實現零差評。
二是提高納管率,讓人屋管理“有強度”。以出租屋常態化巡查為基礎,依托移動終端設備入戶采集、核對“人屋”信息,做到信息采集完整、及時、鮮活。把來穗人員集中、房屋套數多的出租屋納入重點監管,整合“第三方代管”資源開展“地毯式”排查,堅決人員采集、房屋巡查“零疏漏”。推行安裝智能門禁係統,把信息化、數據化理念與傳統防盜門鎖相結合,通過實名授權發卡,促使人員信息采集由被動登記轉為主動登記。靈活調整出租屋管理員上班時間,對出租屋進行“洗樓式”清查,確保摸查工作全麵、徹底、不漏屋、不漏人。今年以來,共摸查出租屋3.6萬多套,新登記人員2.8萬餘人,注銷3.3萬餘人。
三是提高參與率,讓為民服務“有廣度”。普及《廣東省居住證》相關政策法規,宣傳、督促居住滿半年以上的來穗人員辦理居住證,讓更多的來穗人員享受持有居住證在積分製入戶、積分製入學、公共就業服務、機動車登記、職業技能培訓、異地身份證辦理等方麵的福利。組織“第三方代管”責任人隊伍參與社區治理,發揮其在治安和消防管理、環境整治、疫情防控、政策宣傳等方麵的作用,使來穗人員“住得安心,過得舒心”。結合融合目標,讓來穗人員無差異享受南海神廟、龍頭山森林公園、夏園體育文化公園、黃埔圖書館夏園分館、南灣書屋、南灣人民會堂等公共服務場所,共享城鄉發展成果。今年以來,辦理居住證9000多個,派發“居住證大作用”“積分製服務”“出租屋安全手冊”等宣傳資料2.6萬餘份,惠及來穗人員2萬多人。(穗東街 陳鴻梅)