一是打好“安全牌”,築牢消防安全防火牆。綜合保障中心全麵開啟網格化管理新模式,充分發揮網格員人熟、地熟、情況明的自身優勢,深入城中村、社區、沿街商鋪開展“拉網式”排查,發現電動車違規充電、使用直排式熱水器、消防設施不完善、消防通道堵塞等安全隱患問題及時通過移動終端係統進行事件上報並處理。中心本部成立督導檢查組,不定期對各網格進行督導,壓實相關工作責任。聯合城管、執法、派出所等部門,開展《出租屋燃氣安全隱患排查整治專項行動》,對不符合安全要求的燃氣用具進行強製拆除。今年以來,共排查出租屋4萬餘套,開展整治行動32次,拆除直排式燃氣熱水器68宗。
二是打好“融合牌”,擴大關愛服務覆蓋麵。以“來穗人員融合服務月”“候鳥兒童主題服務月”兩大主題為抓手,依托網格微信群、微信公眾號、宣傳欄、LED電子顯示屏等多種載體,宣傳活動亮點,努力擴大“來穗人員融合服務月”“候鳥兒童主題服務月”的社會影響力,有序開展形式多樣、豐富多彩的融合關愛活動,不斷提升來穗人員獲得感、幸福感和歸屬感。今年以來,共開展安全教育、政策宣講、技能提升、戶外研學、社會實踐、親子關愛等融合活動60餘場,惠及來穗人員1.2萬餘人次,派發宣傳單張及禮品約8000餘份。
三是打好“政策牌”,聚焦群眾關切暖民心。通過網格員上門巡查,利用活動摸查登記等方式,開展來穗人員就業、入學、入戶等需求摸查,以需求導向優化服務措施,做到精準施策。深入社區、出租屋、廠企等場所設置谘詢宣傳攤位,網格員通過派發宣傳資料、現場講解、有獎問答等形式,為來穗人員和社區居民提供積分製入戶、隨遷子女積分製入學、居住證辦理、房屋租賃備案等相關政策宣傳和答疑。今年以來,共開展“就業指導進社區”公益培訓、“零距離”招聘會、集中谘詢宣傳融合活動等30餘場次,幫助來穗人員掌握更多的就業和生活技能,了解相關政策最新動態,切實提高來穗人員的政策知曉率和參與度,為他們提供穩定就業保障。