生物島管委會“網格連心”助力暖企惠企

　　生物島管委會圍繞“十分到位”服務品牌，充分發揮8大網格片區的哨點監測作用，實施好“小切口大變化”民生實事，按下企業複工引才“加速鍵”。一是精準對接助力企業引才用才。由黨員處長牽頭，片區負責人、樓長、聯絡員組成服務專班，走好網上網下群眾路線，摸清企業用工、招才需求，組織搭建“2022年粵港澳大灣區生物醫藥領域春季校園招聘線上雙選會”平台，實現求職招聘動態匹配、雙選自由，平台上線僅2天共助力26家生物醫藥企業提供140個崗位。二是加速推動高層次人才申報引進。深化“管委會+公司化”管理服務模式，聯合高新集團生物島公司等兄弟單位，聞令而動成立由10餘名骨幹組成的人才申報工作專班，分成4組重點對接廣州實驗室、生物島實驗室等科研機構和百濟神州、康方藥業、一品紅、燃石等企業積極申報，累計走訪動員105家企業。三是“雙網融合”築牢防疫網絡。黨建網格、社會治理網格雙管齊下，發動74名居住地網格報到黨員和社區專職，製定找人、核人、管人“集中掃樓”作戰計劃，落實重點地區來穗返穗人員排查管理。依托區域定位能力，向上島人員發送“定製化”防疫提醒短信5415條，增設便民自費核酸檢測點，倡導企業返工人員持健康碼“願檢盡檢”，10日內共覆蓋548人次，主動預約第三方檢測機構上門，為重點場所人員提供核酸檢測2653人次。常態化開設生物島新冠疫苗便民接種點，確保島內人員實現“應接盡接、應接快接”，累計組織疫苗接種36批次、22517劑。